五至十級工傷職工與用人單位解除或終止勞動關(guān)系的應由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金？
時間：2010-07-13 來源：重慶網(wǎng)cqw.cc 作者：cqw.cc 我要糾錯
一）一次性工傷醫(yī)療補助金：五級至十級工傷職工與用人單位解除或終止勞動關(guān)系的，一次性工傷醫(yī)療補助金以全市上年職工月平均工資為基數(shù)計發(fā)，五級12個月，六級10個月，七級8個月，八級6個月，九級4個月，十級2個月。
（二）一次性傷殘就業(yè)補助：（1）五級、六級解除勞動關(guān)系的工傷職工，以按月領(lǐng)取的傷殘津貼為基數(shù)，計發(fā)15年，但要扣除已領(lǐng)的月份，但扣除后支付年限不得少于5年；（2）七級至十級工傷職工以全市上年職工月平均工資為基數(shù)，七級15個月，八級12個月，九級9個月，十級6個月。
上述兩項待遇中五級至十級工傷職工，距法定退休年齡10年以上（含10年）的，全額支付，距法定退休年齡9年以上（含9年）的，按90%支付，以此類推，每減少1年遞減10%，最低不少于10%。
依據(jù)：重慶市工傷保險實施暫行辦法（渝府發(fā)[2003]82號）
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