渝勞社辦發(fā)〔2005〕124號

 

 

各區(qū)縣（自治縣、市）勞動和社會保障局：

 

為進一步建立和規(guī)范我市失業(yè)人員職業(yè)培訓工作運行機制，提高失業(yè)人員素質(zhì)，促進失業(yè)人員再就業(yè)，經(jīng)與市財政局協(xié)商一致，現(xiàn)將《重慶市失業(yè)人員職業(yè)培訓管理暫行辦法》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

 

 

 

二○○五年八月三十日       

 

 

 

第一條 為了規(guī)范和加強失業(yè)人員職業(yè)培訓工作，提高失業(yè)人員素質(zhì)，促進失業(yè)人員再就業(yè)，根據(jù)《重慶市失業(yè)保險條例》，制定本暫行辦法。

 

第二條 本辦法所稱失業(yè)人員，指本市行政區(qū)域內(nèi)正在領(lǐng)取失業(yè)保險金的失業(yè)人員。其參加由失業(yè)保險基金提供培訓費補貼的職業(yè)培訓按本辦法執(zhí)行。

 

第三條 依法設(shè)立的高等職業(yè)院校、中等職業(yè)學校、就業(yè)訓練中心和民辦職業(yè)培訓學校（以下統(tǒng)稱職業(yè)培訓機構(gòu)）與所在區(qū)縣（自治縣、市）就業(yè)服務(wù)管理機構(gòu)簽訂了失業(yè)人員職業(yè)培訓協(xié)議的，可按本辦法開展失業(yè)人員職業(yè)培訓工作。

 

第四條 職業(yè)培訓機構(gòu)舉辦失業(yè)人員職業(yè)培訓班，事前應填寫《重慶市失業(yè)人員職業(yè)培訓班申報表》（附件1）一式三份，并將培訓班學員的《重慶市職工失業(yè)證》報所在區(qū)縣（自治縣、市）就業(yè)服務(wù)管理機構(gòu)審查。區(qū)縣（自治縣、市）就業(yè)服務(wù)管理機構(gòu)自收到上述材料之日起5個工作日內(nèi)審查完畢。經(jīng)審查同意的，應在《重慶市失業(yè)人員職業(yè)培訓班申報表》上簽署意見，一份區(qū)縣（自治縣、市）就業(yè)服務(wù)管理機構(gòu)留存，一份送職業(yè)培訓機構(gòu)，一份報送市就業(yè)服務(wù)管理局備案。

 

第五條 失業(yè)人員職業(yè)培訓一般按初級職業(yè)技能標準安排教學計劃，其培訓期限不得低于60學時（勞動和社會保障部另有規(guī)定的除外），其中實作訓練學時不得低于總學時的三分之一。

 

第六條 失業(yè)人員參加職業(yè)培訓經(jīng)考核合格，由職業(yè)培訓機構(gòu)發(fā)給合格證書。

 

第七條 培訓班結(jié)業(yè)后1個月內(nèi)，職業(yè)培訓機構(gòu)應向當?shù)鼐蜆I(yè)服務(wù)管理機構(gòu)報送《重慶市失業(yè)人員職業(yè)培訓班學員花名冊》（附件2）、學員學習考勤表、教學計劃、教師教學方案和考試試卷。

 

第八條 職業(yè)培訓經(jīng)費分上半年度和下半年度兩次申報。區(qū)縣（自治縣、市）就業(yè)服務(wù)管理機構(gòu)與當?shù)刎斦�部門共同形成失業(yè)人員職業(yè)培訓經(jīng)費報告，連同《重慶市失業(yè)人員職業(yè)培訓班學員花名冊》，于當年6月10日和12月10日前報市就業(yè)服務(wù)管理局。逾期不報的，不納入當期失業(yè)人員職業(yè)培訓補貼，可在下一期報送。

 

第九條 與就業(yè)服務(wù)管理機構(gòu)簽訂協(xié)議的職業(yè)培訓機構(gòu)無法滿足失業(yè)人員職業(yè)培訓專業(yè)需求的，失業(yè)人員可自愿選擇其它依法設(shè)立的職業(yè)培訓機構(gòu)參加職業(yè)培訓，但事前應憑《重慶市職工失業(yè)證》到所在區(qū)縣（自治縣、市）就業(yè)服務(wù)管理機構(gòu)備案。

 

第十條 區(qū)縣（自治縣、市）就業(yè)服務(wù)管理機構(gòu)應在已參加培訓的失業(yè)人員所持《重慶市職工失業(yè)證》上注明已參加失業(yè)保險基金補貼的職業(yè)培訓。失業(yè)人員每人只能享受一次職業(yè)培訓費補貼。

 

第十一條 市和各區(qū)縣（自治縣、市）就業(yè)服務(wù)管理機構(gòu)負責對失業(yè)人員職業(yè)培訓工作進行指導、管理和監(jiān)督。

 

第十二條 各區(qū)縣（自治縣、市）就業(yè)服務(wù)管理機構(gòu)對失業(yè)人員職業(yè)培訓的所有資料，包括重慶市失業(yè)人員職業(yè)培訓班申報表、學員花名冊、學員學習考勤表、教學計劃、教師教學方案和考試試卷等，應分年按班建檔留存，保管期限不低于2年。

 

第十三條 本辦法由重慶市勞動和社會保障局負責解釋。

 

第十四條 本辦法自發(fā)布之日起施行。