it總監(jiān)是一種高級信息技術(shù)管理崗位，主要負責企業(yè)的信息技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃和實施，在企業(yè)當中處于至關(guān)重要的地位，所以薪酬待遇和發(fā)展前景都非常不錯，這吸引了許多it專業(yè)人才來應聘這個崗位，那么it總監(jiān)崗位的職責范圍和應聘條件有哪些呢？

先說工作職責，it總監(jiān)的工作職責包括：開發(fā)和實施企業(yè)的信息技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃；管理、協(xié)調(diào)和指導公司各部門的信息技術(shù)實施工作；制定和管理IT項目預算，并確保項目按計劃執(zhí)行；為員工提供技術(shù)支持和培訓，以提高企業(yè)的信息技術(shù)素質(zhì)；管理和維護企業(yè)的網(wǎng)絡、服務器、數(shù)據(jù)庫和軟件等信息系統(tǒng)等等。如果你覺得自己能夠勝任以上職責，那么就可以去應聘這個職位了。 

再說應聘條件，企業(yè)對it總監(jiān)這個崗位的應聘者有很高的要求，主要包括:具有計算機科學、信息技術(shù)或相關(guān)領域的學士或碩士學位；至少10年的信息技術(shù)管理經(jīng)驗，其中至少5年在高級管理職位上；擁有扎實的IT知識和技能，并且熟悉最新的信息技術(shù)趨勢和發(fā)展方向；出色的領導和團隊管理能力，能夠建立并帶領高效的工作團隊完成任務；能夠有效地溝通和協(xié)作，與各個層面的員工和領導進行交流；具有商業(yè)敏感度和戰(zhàn)略眼光，能夠?qū)⑿畔⒓夹g(shù)與企業(yè)戰(zhàn)略相結(jié)合。具備以上這些條件，你才能應聘it總監(jiān)這個崗位。

另外，如果求職者要應聘it總監(jiān)之類的高級崗位的話，最好委托獵頭公司去做，因為獵頭公司掌握著大量優(yōu)質(zhì)公司的高級職位，旗下還有一大批專業(yè)的獵頭顧問，可以輔助你快速完成用人企業(yè)的招聘流程，在這個過程中獵頭顧問還會提供各種技術(shù)支持，比如：簡歷的制作要點、面試時需要回答的問題、需要問面試官問題的內(nèi)容、試用期需要注意的問題、薪酬談判需要注意的問題，以及簽訂勞動合同需要注意的問題等等，獵頭顧問都會給予咨詢支持，并協(xié)助應聘者完成整個流程。